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在餐厅做兼职请一次假扣一点全勤算违法吗,合理吗
您好,要看扣减“全勤奖”,是否对兼职报酬本身有影响。兼职不属于劳动关系,兼职报酬应当据实结算。若要求全勤,且扣减“全勤奖”影响到兼职报酬本身,则可能属于劳动关系,则可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
那要看你们的合同约定以及公司的规章制度
您好,建议您先和单位进行相关的协商,后续的法律为题您可以继续咨询我,竭诚为您服务
你知道全勤的意义吗?
劳动局仲裁
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