胫骨平台骨折算十级伤残吗

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骨折伤害在车祸案件中较为常见，如四肢长骨、肋骨、胸椎骨、腰椎骨等，可为压缩性骨折，也可为粉碎性骨折或是线性骨折。骨折伤害要想构成伤残级别，需要符合我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》）相应规定并由鉴定人员综合判断确定。胫腓骨骨折的，如果涉及内固定等情况，有构成伤残10级的可能。在如何进行鉴定的问题上，可分为如下步骤：
一、医疗终结所谓医疗终结，也即临床医学一般原则所承认的临床效果稳定，具体为交通事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结。通常来说，受害人出院不再入院治疗，即可视为医疗终结。医疗终结结束后进行鉴定是《评定》对伤残鉴定的时间要求。同时，其还规定，在各方对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
二、鉴定机构的选择伤残鉴定机构应当为有交通事故伤残鉴定资质的鉴定机构，虽是鉴定机构，但是没有相应鉴定资质的，其鉴定意见不会被法院认可。此外，从受害人的实际利益出发，还应当注意如下情况。
1、选择信誉好的鉴定机构信誉好的鉴定机构可以避免在诉讼过程中被申请或要求二次鉴定的可能，从而缩短诉讼时间，降低诉讼成本，提高索赔效率。2017交通事故伤残等级赔偿标准.
2、选择有利于提高伤残级别的鉴定机构不同的鉴定机构针对同种伤害可有不同的鉴定结论，故受害人适宜选择对自己有利的鉴定机构。
3、选择离受诉法院地近的鉴定机构选择离法院地近的鉴定机构，可以避免将来鉴定人出庭作证时额繁杂。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过工伤认定程序，被认定为工伤后，原则上，律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，工伤职工应知悉以下两种情形：
1、伤残是指人的身体在遭受伤害后身体的某些机能永久性的存在障碍的情形，因此伤残鉴定必须要等到工伤职工伤情稳定后才能做
2、依据工伤保险条例规定，职工因伤评上伤残等级后，停发工伤待遇，开始享受伤残待遇，因此如果职工在停工留薪期内申请伤残鉴定，并最终被认定为伤残，那么工伤职工会被提前终止停工留薪期待遇。
综上，律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定，即伤残等级鉴定，以便能最大化的享受工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者在因工作遭受事故伤害，如果已经构成骨折等严重伤情，在经过工伤认定程序，被认定为工伤后，原则上，律师建议向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，即申请伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，工伤职工应知悉以下两种情形：
1、伤残是指人的身体在遭受伤害后身体的某些机能永久性的存在障碍的情形，因此伤残鉴定必须要等到工伤职工伤情稳定后才能做
2、依据工伤保险条例规定，职工因伤评上伤残等级后，停发工伤待遇，开始享受伤残待遇，因此如果职工在停工留薪期内申请伤残鉴定，并最终被认定为伤残，那么工伤职工会被提前终止停工留薪期待遇。
综上，律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定，即伤残等级鉴定，以便能最大化的享受工伤待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。