专业解答劳动合同期限届满未续签,是否依旧具备法律约束力在劳动法律中,未能适时续签的劳动合同将被视为无效。若未续签劳动合同的期间超过一个月,则雇主需对员工支付双倍薪资以作赔偿。根据劳工法相关规定,雇主有责任从雇佣员工的第一天开始就与其签订书面劳动合同,而若雇主在签订了长达一年以上但仍未订立书面合同的情况下,应按月向其支付双倍工资作为补足。
专业解答合同存在欺诈行为如何妥善处理在签订合同之后若发现自己遭受欺骗,此时可以选择向当地公安机关进行报案处理。如果经审查发现对方存在可能构成合同诈骗罪或者诈骗罪的行为,那么公安机关将会依法立案展开调查。同时,受害人亦可前往当地法院或仲裁机构提交撤销合同的申请。如果撤销申请获得批准,则撤销后的合同将自签署之日起彻底失去效能。
专业解答如果发现合约里有欺诈行为,受害者得赶紧行动。按照法律规定,受害者能去当地的民事法庭或仲裁机构,正式申请改合同或撤销合同。这是因为欺诈行为违反了民法的诚信原则,让受害者在不了解或不愿意的情况下签了合同。
专业解答存在欺诈的合同是可撤销合同,当事人行使撤销权之前都是有效的。所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同,在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。
专业解答当房地产开发者故意误导业主对土地使用权期限的理解时,您可考虑先行与开发商进行协商以解除合同,同时索赔违约金;若协商不成,您可以诉诸法律,请求法院认定该合同为无效合同,并要求开发商支付相应的违约金。
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