参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(年满60岁,按月领取基础养老金)的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,交将个人帐户储存额一次性支付给个人。
专业解答根据相关法规,缴纳基本养老保险是享有基本养老福利的必要条件,而非仅依赖工作时长。特定情况下,持续工作经历可视作有效缴费期。养老金计算涉及个人缴费期、工资水平、地区职工平均工资、个人账户总额、预期寿命等参数。基础养老金基于当地在岗职工平均月薪和个人指数化月平均缴费工资之和的平均值,每年支付增加1%。个人账户养老金则基于个人账户存储总额除以计发月数计算。
专业解答员工工作满20年退休后,退休金基于地区上年员工月平均工资与个人指数化月平均缴费工资计算,个人账户养老金则根据个人账户累计储存额除以特定计发月数确定,其数值下限为56个月,上限为233个月。
专业解答到法定退休年龄时,若医疗保障未满20年,有两种选择:一是一次性补交差额年限,办理退休手续并享受终身免费基础医疗保障;二是选择延期缴费,继续享受在职职工医疗保障,攒满规定年限后申请终身免费医疗保障。请咨询当地医保部门了解具体补交基数、比例和流程。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未到期但到退休年龄可不可以辞退相关的法律规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未到期但到退休年龄能不能辞退相关的法律规定。
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