徐州
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18万律师在线解答
你好 可以到当地的教委或者当地的主管单位 投诉和举报
2021-03-24 16:53:06 回复应该算是变相体罚虐待学生！
顺祝您幸福快乐！
对已满十六岁且未满十八岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六岁未满十八岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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谢谢孟律师解答，感谢
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