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特殊工种社保不承认，如何认定特殊工种?

ask****148 北京 工资福利咨询 2021.03.23 12:54:10 2499人阅读

特殊工种社保不承认，如何认定特殊工种

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王小华律师
地区：北京-丰台区 咨询解答：56851条

一、认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;....

2021-03-23 12:55:04 回复
杨帆律师
地区：北京- 咨询解答：4785条

特种工种一般需要进行报备

2021-03-23 13:40:24 回复
咨询我
北京昌运律师事务所律师
15110002899 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区 咨询解答：54855条

您从事的是什么工种？

2021-03-23 13:16:46 回复
咨询我
薛晓波律师
18810880638 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-西城区 咨询解答：102814条

要去鉴定F

2021-03-23 13:08:48 回复

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问 社保如何认定特殊工种

你好，关于上述的问题，解答如下,特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

法律咨询顾问
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4006436560
咨询我 全部1个回答>
问 社保要怎样认定特殊工种

根据你的问题解答如下,特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

法律咨询顾问
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4006436560
咨询我 全部1个回答>
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