特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。
一、特殊工种范围:
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
专业解答根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
专业解答根据我国相关法律规定,劳保审批表格和申请资料需由申办主体提交至所在城市的劳动安全防护管理总局。该局在收到申请后,会进行严格审查,确认申办者是否具备法定伤病提前退休资格,整个过程不超过20日。对于特殊工种退休申请,公示期为5个工作日,若无异议,劳动保护行政机关将批准申请。单位或个人档案托管机构需在10日内告知申请人审批结果及原因。
专业解答根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
专业解答根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
专业解答根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
律师解析 从事多个特殊工种工龄计算 从事多个特殊工种工龄计算,采取折算的办法,在享受提前退休政策时,工作年限按照取高限原则进行。依据上述政策,结合上海市规定,比如你曾从事高温体繁6年,从事化工等其他有害身体健康工作3年,那么想提前退休,在计算从事特殊工种的年限时,应按照“从事高温体繁10年”来执行,而不是按照“从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年”执行。而从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序
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