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劳动者协议书怎么写,解除劳动合同的协议书范

杜** 山西-运城 合同效力咨询 2021.03.22 13:19:44 441人阅读

劳动者协议书怎么写,解除劳动合同的协议书范

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解除劳动合同协议书格式甲方:乙方:双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:
一、乙方工资发至年月为止,在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益。
五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:年月日

2021-03-22 13:20:44 回复

我们都知道,合伙协议属于特殊的合同,双方当事人具有一定的关系,在民法通则中对其有具体规定,那么它还是否适用合同法中的规定,这在审判实践中一直存在争议,在这里,小编将通过一份解除合伙协议书范本,为您解答这一问题。一、个人合伙的法律规定《民法通则》及司法解释中的相关规定个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产,由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产,归合伙人共有。第三十三条个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。第三十五条合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。二、解除合伙协议书范本甲方:身份证号码:个体工商户登记号:乙方:身份证号码:甲方与乙方于年月共同于投资开办一家洗车店(原址位于:后迁至),以甲方的名义办理了个体工商户登记,当时商定由甲方占%股份乙方占%股份。一、甲、乙双方于年月日前就洗车店债权债务以及合伙期间盈亏情况进行了账目核对,并形成了对账手续(详见甲、乙双方核对的数据),依据对帐的状况甲、乙双方已于年月日结清相应款项。二、因甲方准备退出洗车店的合伙经营,经双方友好协商同意解除合伙。经甲、乙双方协商一致,甲方将自已所有的洗车店所占%股份全部转让给乙方,为此乙方需在20年月日起至20年月日止向甲方一次付清元人民币整作为股份转让价款。自本协议签订后,洗车店由乙方自主经营。三、甲方应在本协议签订后办理洗车店个体工商户注销登记,并协助乙方办理重新申请个体工商户注册登记手续。四、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)年月日年月日上述内容是小编为您整理出的解除合伙协议书范本,综上可知,解除合伙协议后,如果还存在债务,合伙人将按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任,这些内容都应包括在协议的订立中,如果没有约定好,可以向人民申请仲裁。

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知识科普 律师解析
  • 解除劳动合同协议书必须签吗

    专业解答解除劳动合同协议不是必须签的。一般来说,双方协商一致解除劳动合同,签这个协议可以明确双方的权利和义务,避免以后有纠纷。但是,如果是雇主非法解除劳动合同,劳动者有权拒绝签署,并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

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    专业解答解除劳动合同协议能否进行签字在尚未存在任何疑问或误差的情况下,您有权登录并进行签署;同样地,解除劳动合同证明亦需双方签字确认方可生效。在用人单位与劳动者经过充分协商且彼此达成共识之情形下,方能解除现有的劳动合同关系。除此之外,当劳资关系发生变更或终止时,仍须与用人单位进行进一步沟通协商,以确定最终的解除或终止以及相关证明文件的办理、档案及社保关系迁移等事宜。

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  • 解除劳动合同补偿协议书怎么撰写

    专业解答解除劳动合同补偿协议的规范拟定该劳动合同解除补偿协议书涵盖了四个主要部分:首先是甲方(即雇主或公司)以及乙方(雇员或员工)的详细个人资料展示;其次,补偿协议的具体条款,即违约金的具体金额及支付时间等内容;接着,明确了双方享有的权利和应尽的责任;最后,双方需在协议上签名并附上公司公章。

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  • 解除劳动合同协议书没有本人签字能生效吗?

    专业解答倘若劳动者并未亲笔签署解除劳动合同,则该份劳动合同将被视为无效。在实际操作层面来看,解除劳动合同证明书的签订往往需要依赖于工人亲自确认,若企业突然宣布解雇工人,企业将会出具相应的辞职通知给到工人。然而,无论以何种理由来结束劳动关系,用人单位均有义务提供带有详细注明的解除劳动合同证明文件,其中所标注的解除劳动关系的具体原因须与实际情况相符。

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    专业解答签订解除劳动合同协议后能否领取失业金合同解除劳动关系时,尽管劳动者可以依法申请领取失业救济金,然而需得是由用人单位先提出并与劳动者达成协议后解除合同方能有效。

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