我儿子因工伤死亡, 嫁出去的女儿能得到什么补偿金?

您好，针对您的儿子因工伤死亡死亡赔偿金父母应得多少问题解答如下,《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

儿子工伤死亡所得到的赔偿，不是遗产，不能按照遗产进行分配。由于工伤死亡，死者生前供养的直系亲属，因为失去供养生活发生困难，国家给予的经济补偿，是用来解决死者生前供养直系亲属经济困难和生活费用的。因此。只能是死者生前供养的直系亲属获得，其他人员不能获得分配，出嫁的女儿不属于直系供养亲属，不能获得分配。母亲如果年龄超过55周岁，没有固定收入，依靠死者供养，可以得到赔偿款。