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领取失业金后签订解除劳动合同协议有效吗

谢** 四川-南充 合同效力咨询 2021.03.10 14:33:10 363人阅读

领取失业金后签订解除劳动合同协议有效吗

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知识科普
  • 解除劳动合同协议书签字以后能领失业金吗

    专业解答签订解除劳动合同协议后能否领取失业金合同解除劳动关系时,尽管劳动者可以依法申请领取失业救济金,然而需得是由用人单位先提出并与劳动者达成协议后解除合同方能有效。

    2024.10.16 1166阅读
  • 协商解除要怎么写才能领到失业金

    专业解答编写解除劳动合同并申领失业金文件时,需列明劳动者身份信息、合同起止时间、解约原因、用人单位盖章及签署时间。申领失业金须满足:与前雇主共缴满一年失业保险、非自愿离职、已办理失业登记并有求职愿望。符合《社会保险法》第四十五条规定的失业人员可申请失业保险金,包括一年内支付抢险费用、非自愿中止职业并完成失业登记且有求职愿望。

    2024.07.27 1532阅读
  • 协商解除劳动合同能领取失业金吗

    专业解答若用人单位依法与劳动者协商解除劳动合同,劳动者有权享受失业保险津贴。但需满足:双方及个人已缴纳满一年失业保险费,且劳动者非自愿离职并已正规失业登记,有求职意愿。如协商不成,可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。

    2024.06.27 1925阅读
  • 协商解除劳动合同可以领失业金吗

    专业解答劳动者与用人单位协商解除劳动合同后,满足条件可领取失业救济金。用人单位需积极、自愿与劳动者协商解除。领取失业津贴需满足:足额缴纳一年失业保险费、非自愿失业、完成失业登记并表达求职意向。

    2024.06.17 3045阅读
  • 协商解除劳动合同可以领失业金吗

    专业解答按照我国法律规定,劳资双方协商解除劳动合同时,员工在满足条件下仍有权领取失业保险金。但需注意,仅当雇主主动提出解雇并与员工达成一致时,方可启动失业金申领程序。员工主动辞职则不享受此待遇。

    2024.06.02 2873阅读
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