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工伤认定麻烦吗
根据你的问题解答如下, 办理程序用人单位持伤残职工工伤认定决定书、医疗诊断意见和工伤治疗原始病历到市社保局领取《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》,经本人签字、单位盖章报市社保局工伤生育待遇管理处,由市社保局报经市劳动保障局批准后开具《杭州市工伤保险辅助器具配置通知单》,通知用人单位。工伤职工凭通知单按规定到定点机构安装、配置辅助器具。五、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。六、受理时间法定工作日。
你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤认定程序: (一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料; 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3、事故发生时病历、诊断证明书,记录等医疗材料; 4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)、领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下: 1、是否属其它案由,走其它程序; 2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告; 3、是否需行政复议或行政诉讼。
专业解答工伤认定不算麻烦,主要是需要做伤情鉴定,同时需要提交相关的资料,发生工伤以后首先要提出工伤认定的申请,然后可以进行劳动能力鉴定,再根据鉴定的结果要求相应的赔偿。在这个过程中,如果发生纠纷可以申请仲裁解决。
专业解答工伤认定在我国,需要走一系列的流程,因此它的程序确实是比较复杂的。根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。
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