我因病被公司辞退怎么办

您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
2、社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核，并将结果告知本人；对符合享受失业保险待遇条件的，应当开具领取失业保险金的单证，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险待遇自办理失业登记之日起计算。【法律依据】《劳动法》第七条  失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：  
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。  
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。  
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。  
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。    第八条  失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：  
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；  
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。   第九条  市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。   对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。    失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。