你好,可以的。用人单位是不能随意克扣工资的。协商不成可以去劳动大队举报。有没有签劳动合同?合同中有没有这样的约定?我可以帮你看一下合同有没有没问题的。你可以电话联系我,让我了解一下具体情况,再进一步为你解答,希望可以帮助到你!
你好,工资是多少国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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