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东莞市工厂搬迁员工有赔偿吗

蒲** 河南-商丘 工伤纠纷咨询 2021.02.23 08:46:43 335人阅读

东莞市工厂搬迁员工有赔偿

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【法律意见】
可以让工厂支付一笔经济补偿金。
【法律依据】
根据《劳动法》第二十六条的规定有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况,劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资,不满一年按一年计算,但最多不超过12月”的经济补偿。

2021-02-23 08:47:43 回复
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