对于这个问题,解答如下,
(一)从动机目的上区别。可以从以下几个方面考察:
1、行为人从签订合同时起就具有骗取的动机和目的。
2、开始并无明显的骗取故意,本身也非完全没有履行能力,但合同签订后,抱着能履行则履行,履行不了就拉倒的放任心理,不做积极努力,致使对方遭受严重损失,而将较大数额财物归自己一方非法所有或占有。
3、在签订合同时行为人并无诈骗故意,但在履行合同的过程中,或因履行困难,或因其他方面的动机,行为人的主观意念发生了变化,想无偿地非法占有或所有签约对方的财物或其它标的。
4、行为人在与对方签订合同时,内心处于一种不确定的状态,对于是否履行义务,是否非法所有或占有他人财物,内心还没有确定的意念,或者对自己最终无履行约能力还没有明确的认识,主要指行为人实际上并非完全没有履行合同的能力。
(二)从履约能力和履约行为上区别。衡量是合同纠纷还是合同诈骗,除从行为人的动机和目的上区别外,行为人有无履行合同的实际能力或担保,签约后有无履约行为如何,是另一关键因素。判断行为人有无履行合同意愿的主要客观根据是行为人有无履行合同的能力。
(三)从具体情节、后果上区别。正确认定是否利用合同进行诈骗,不仅要从行为人的动机目的、履约能力和履约行为方面考察,还要从具体情节、后果上进行对比分析上,这些也是不可忽视的重要因素。
专业解答经济纠纷与诈骗存在显著区别。经济纠纷源于市场经济主体间的权益争议,不涉及非法占有;而诈骗则以非法占有为目的,采用虚假手段骗取财物。报案时,需明确区分二者。若涉及诈骗,应收集相关证据,如虚假陈述、转账记录等,并向公安机关报案。对于经济纠纷,可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
专业解答合同诈骗罪行中,主体故意以虚假信息欺诈,明知无履行能力或担保而骗取他人财产。经济合同纠纷则围绕个人或团体虽有一定履行能力,但在执行中可能出现夸大事实或外在因素干扰,致使合同无法按约履行,引发法律争端。两者本质区别在于欺诈与履行障碍。
专业解答经济补偿金和生活补助费的发放依据有所不同:国有企业职工在终止劳动合同时,企业发给的生活补助费是依据《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》作出的;而经济补偿金是指在劳动合同解除时,企业按照《劳动法》、《劳动合同法》,支付给职工一定数额的补偿金。
专业解答经济纠纷与挪用资金罪的关键区别在于法律性质:前者民事,后者刑事。挪用资金罪构成要素包括:对象限于单位资金;行为人须为在职员工,利用职务挪用;金额达到一定规模并逾期未还,根据金额和情节,刑法分别规定不同刑期,从三年以下到十年以上。归还资金可减轻处罚。国有企事业单位人员犯罪将按相关条款加重处理。提前还款可能导致轻罚或豁免。
专业解答赔付款项与经济补偿的区别在于:前者是雇主违法解约时应支付的两倍于经济补偿的款项;后者则涉及劳工单方面解除或雇主因经济性裁员等原因解除合同的情况,补偿标准依情况而定。
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