专业解答北京地区工伤致死的补偿标准会因法规和具体情况而有所不同,主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。其中,一次性工亡补助金的计算方式是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。
专业解答在北京市,因公死亡的法定供养亲属抚恤金可以一次性领取,但具体执行需要根据法律法规和实际情况来确定。在特殊情况下,也可以按月发放。要选择一次性领取抚恤金,通常需要满足特定条件,并遵循相应的申请流程。
专业解答申请公积金一次性提现时,员工需准备退休证书、辞职书等身份证明材料。 然后,按规范流程向单位或公积金管理中心递交申请。经严格审核后,相关部门将决定是否批准提现。若审核通过,员工可办理提现手续,将公积金余额一次性取出。
专业解答北京市政府规定,五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资,六级为15个月,七级为12个月,八级为9个月,九级为6个月,十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定,以社会平均工资为基础。
专业解答1. 工伤职工因病痛或残疾被鉴定为一至十级,社保法规定伤残补助金按等级递减,从27倍工资(一级)至7倍工资(十级)。1-4级伤残津贴由社保基金支付,低于最低工资标准则补足;5-6级伤残津贴由单位支付,同样保障不低于最低工资。 2. “本人工资”指受伤前12个月平均工资,如超过统筹区职工平均工资300%按300%计,低于60%按60%计。
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