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合同可以规定期满顺延吗

徐* 四川-雅安 合同效力咨询 2021.02.06 08:26:33 401人阅读

合同可以规定期满顺延吗

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不是。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最好重新签订。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系。如用人单位在三期结束后,终止员工的劳动关系,那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定,支付经济赔偿金。

2021-02-06 08:28:33 回复
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  • 劳动合同法规定劳动合同期满如何顺延

    专业解答劳动合同法当中规定的在劳动合同期满以后必须要续签劳动合同,而不是说劳动合同可以自动顺延的,可以自动顺延的情形都是法律上有明确规定的,比如在女职工休产假期间,劳动合同到期了,公司单方面不续签劳动合同需要支付补偿金。

    2024.08.15 4327阅读
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