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工资扣一半扣五险一金多少钱

张* 甘肃-陇南 工资福利咨询 2021.01.29 03:41:28 493人阅读

工资扣一半扣五险一金多少钱

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知识科普 律师解析
  • 五险一金扣工资吗

    专业解答会扣除一部分的,因为五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

    2024.09.13 1984阅读
  • 4000的工资要扣多少五险一金

    专业解答月薪4000元,建议五险一金缴纳比例为20%,即800元。单位承担36%则为1440元。社保缴费以全年平均工资为基数,按特定比例计算,由单位和个人共同承担。具体比例:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%,个人1%;医疗保险单位6%-4%,个人2%-4%;工伤保险单位1%,个人不承担。

    2024.09.02 3858阅读
  • 工资扣除五险一金

    专业解答五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

    2024.08.20 1137阅读
  • 上海五险一金单位承担部分会不会扣工资

    专业解答五险一金政策中,部分费用需用人单位与劳动者共同承担。劳动者应承担的部分,一般通过用人单位从劳动者每月劳务所得中直接扣除。而用人单位应承担的费用,则不应从劳动者工资中扣除,应由用人单位自行承担。

    2024.08.13 1952阅读
  • 工资5000五险一金扣多少

    专业解答月薪5000元的职员,五险一金扣除额因地区规定而异。以上海为例,基本缴纳比例约为19%。 因此,个人需缴纳:5000×0.19=950元。剩余部分为:5000-950=4050元。 具体扣除额需根据当地规定计算。

    2024.08.13 9050阅读
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