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我11月入职 两个月实习期 实习工资40

ask****064 安徽-合肥 合同效力咨询 2021.01.19 14:13:54 353人阅读

我11月入职 两个月实习期 实习工资4000 公司以该岗位不需要人为由提前一天通知我离职 算不算违法解除劳动合同

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试用期内用人单位需要提前3日内通知

2021-01-19 15:18:28 回复

行驶证1实习期能解决货运资格证的,不能解决客运资格证的,相关限定如下:《道路运输从业人员管理限定》第九条经营性道路旅客运输行驶员应当符合下列要求:
(一)获到相应的机敏车行驶证1年以上;
(二)年纪不超出60岁;
(三)3年内无重大以上交通职责意外;
(四)掌握相关道路旅客运输法规、机敏车维修和旅客急救基本知识;
(五)经考试合格,获到相应的从业资格资料。第十条经营性道路货物运输行驶员应当符合下列要求:(一)获到相应的机敏车行驶证;(二)年纪不超出60岁;(三)掌握相关道路货物运输法规、机敏车维修和货物装载保管基本知识;(四)经考试合格,获到相应的从业资格资料。

只要没合同,随时都可以辞职,理由很多啊!就是这个行业不适合我,想换个行业,或者说我要回家考驾照了签了合同,他们有理由起诉你,但是听你说的工资我感觉就没必要待,想走不在乎500工资,没毕要辞职,收拾自己东西直接走,没事的,以后得前景有啥怕的你不过是个实习生,难道一个五星级酒店会为了一个小小的实习生而大费周章的毁你前程除非他吃饱了撑得,再说了,大厨跳槽的都有,难道这个大厨就废了,,,突然想起一件事,你们那个行政总厨不让你走,是因为他走你们实习生身上拿回扣的,你走,他就拿不到了,所以才不想让你们实习生走,

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