根据你的问题解答如下, 法官退休后拿到的是退休金而不是工资。劳动者依法退休后,可以依法享有养老保险金,不在享受原来的工资,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
2021-01-17 22:12:14 回复专业解答退休人员长期工伤待遇是可以继续享受的,还要是该退休的员工身上的伤情是在当初工作的时候留下且一直存在的,就应该在退休之后有权利让单位继续给自己相应的补偿,但是这部分的补偿可能会因为得到了单位的退休金或者其他补助而相应减少。
专业解答退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。三级伤残赔偿标准,1、一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×20个月=51020元。2 标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3、如伤残员工户籍不在工作地,与社保机构签订合约,一次性计发十年。
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