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职业病防治法对职业病诊断与鉴定要求提交的材料
专业解答职业病防治工作的责任主体为用人单位。其领导层应全面负责防治工作的组织与落实，采取必要措施预防和控制职业病发生，保障劳动者健康与安全。 领导层应率先垂范，确保防治措施得到有效执行。若用人单位未履行防治职责，将承担法律责任和行政处罚。
专业解答职业病防治有关的法律法规有，对于医疗机构发现是属于职业病的患者，就需要立即的通过单位和劳动者，对于患有职业病的人就可以让单位承担所有的费用；同时对于职业病患者可以享受到国家的待遇。
专业解答石家庄职业病防治院鉴定工伤的范围包括：因工作原因在工作时间和工作场所受到的伤害、在从事与职业工作有关的工作中受到的伤害、在工作中因履行职责遭受的伤害以及因工作原因而患有职业病等都属于工伤认定的范围。
专业解答职业病防治法中规定用人单位的义务主要有三个阶段，第一是前期预防阶段要做好防治措施，评价合格才能开工；第二个阶段是劳动过程阶段要为员工做健康监护档案；第三个是诊断阶段有义务为员工做诊断，住院所花费用由单位承担。
专业解答建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭1、未按照规定进行职业病危害预评价的等行为。
律师解析 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。根据我国《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
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