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社保基数是1800吗

蒋*** 江苏-南京 工资福利咨询 2020.12.28 22:49:55 476人阅读

社保基数是1800吗

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根据你的问题解答如下, 社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。
《住房公积金管理条例》第十八条
《社会保险法》第五十八条规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-12-28 22:51:55 回复
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知识科普
  • 解除劳动合同赔偿金计算标准包含社保基数吗

    专业解答关于解除劳动合同的赔偿费用计算问题,我可以为你提供一些法律建议。首先,需要明确的是,赔偿费用的计算不包括社保缴费基准,主要参照服务年限和当月薪资。具体来说,服务超过一年的,按照一年薪资支付;超过半年但不满一年的,按照一年计算;不满半年的,支付半个月薪资。其次,“月薪”指解除或终止合同前十二个月的平均收入,这一规定旨在保障赔偿计算的合理性。最后,如果你对赔偿费用的计算有疑问,建议咨询专业律师,以获得更准确的法律建议。

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    专业解答在考虑提高社会保险缴费基数时,需权衡利弊。提高基数可能增加个人负担,减少其他消费或储蓄,但也能增加个人账户储存,提高医疗报销和养老金待遇。因此,应根据个人财务状况做出选择。

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  • 社保按照最低基数交违法吗

    专业解答社保缴纳应按劳动者实际工资全额支付,用人单位未足额缴纳,社会保险费征收机构将强制要求限期补齐。若用人单位拒不履行,征收机构可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或金融机构执行划拨。

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