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1、《劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、因此，兼职即非全日制工的工资，最长结算周期不能超过15日。
你好，一般根据合同约定进行
你好，你的问题我答复如下： 1、依据《合同法》第一百一十五条限定：“当事人能够依照《中华人民共和国保证法》商定一方向另一方给付定金作为债权的保证。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者要回。给付定金的一方不履行商定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行商定的债务的，应当两倍返还定金。” 2、据此，如果开发商无在商定时限履行义务的，你有权请求开发商两倍返还定金。 3、具体事宜能够和我联系，欢迎来电询问。
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谢谢孟律师解答，感谢
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