自己交社保，离厂后可以自己交吗？

吴国强律师

18602828519

咨询我 已解答 8594 个法律咨询 >

这个厂里的行政人员知道怎么办呢？有新的社保号就不用交老的社保了

已解答 32507 个法律咨询 >

您好，关于厂里买的社保会自己停吗这个问题，我的解答如下,
一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28的养老保险、1的失业保险和123的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

已解答 14732 个法律咨询 >

你好，请问您有签订过劳动合同吗？如果是正式职工的话，企业是需要给员工购买保险的。如果没有，您可以以老板不签订劳动合同为由支付双倍赔偿金或者与老板不买保险为由，请求违约责任和赔偿金。但具体还是需要看您和对方签订的条约，才能确定您可以主张的权利和可以主张的赔偿数额。如果您没有签订劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁，到区劳动局可以找大队即可。如果还是没有办法解决，可以向法院提起诉讼。因为具体对您那边的状况也不太清楚，是否有签订过劳动合同，是否能证明劳动关系，劳动合同中是否规定了相关的条目？您有时间可以打电话过来向我免费咨询，详细说明一下情况。希望可以帮到你。