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上班厂的女员工被老板引诱至发生关系,女性

ask****563 山东-青岛 工伤纠纷咨询 2020.12.07 17:56:55 16692人阅读

上班厂的女员工被老板引诱至发生关系,女性从开始是被迫引诱拒绝到最后被迫顺从。五年期间联系频繁,老板有家室儿女,背着家室欺瞒上下。对女员工许下无数承诺和谎言。女员工本知其家室。面对老板的威逼利诱到最后无奈顺从,五年后,老板翻脸不认人。女员工讨一个交代,和浪费青春5年的损失费。

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您好,我是贠律师,这种精神损失费几乎不可能争取到。建议维护好自己的家庭

2020-12-07 18:12:19 回复


1,如果女方自愿与异性发生性关系,只要已满14周岁,男方一般并不承担刑事责任。
2,如果您说的引诱为其他非正常手段,比如药物,等,那么可能涉嫌。
3,即使没有涉嫌刑事责任,如果女方有其他损伤,如精神方面,身体方面,依然可以要求男方承担相应民事责任。《刑法》第二百三十六条 强奸罪以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

强奸本来是重罪,但强奸未成年人是重重情节之一,可能在5年以上有期。但实际量刑还要根据具体案情来综合考量主犯还是从犯、犯罪动机、认罪悔罪态度、犯罪后果、是否自首立功、累犯初犯、是否赔偿等多方因素。


1,如果女方自愿与异性发生性关系,只要已满14周岁,男方一般并不承担刑事责任。
2,如果您说的引诱为其他非正常手段,比如药物,等,那么可能涉嫌。
3,即使没有涉嫌刑事责任,如果女方有其他损伤,如精神方面,身体方面,依然可以要求男方承担相应民事责任。
《刑法》第二百三十六条 强奸罪
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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