或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
我怀孕了但是发现自己怀孕了，想离职，有补偿吗？
你好，关于您的问题，只要在孩子出生前把准生证办下来就可以，否则孩子上户口的时候就要缴纳社会抚养金。
婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪否则，就不构成重婚罪。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。
专业解答怀孕期间辞职也不能当天离职。员工需与雇主深入沟通，并完成职责交接。如因突然离职给雇主带来经济损失或其他方面的影响，雇主有权要求赔偿。合法性判断和认定需依据具体情况进行。在做出决定前，建议员工充分了解相关法律法规和公司内部规定，确保离职过程合规合法，减少不必要的纠纷和损失。 同时，也建议雇主在员工离职前与其充分沟通，协商解决方案，维护双方的权益和利益。
专业解答怀孕期间辞职也不能当天离职。员工需与雇主深入沟通，并完成职责交接。如因突然离职给雇主带来经济损失或其他方面的影响，雇主有权要求赔偿。合法性判断和认定需依据具体情况进行。在做出决定前，建议员工充分了解相关法律法规和公司内部规定，确保离职过程合规合法，减少不必要的纠纷和损失。同时，也建议雇主在员工离职前与其充分沟通，协商解决方案，维护双方的权益和利益。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕了但是想离婚要应该怎样处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕了但是想离婚要怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 法律规定女方在孕期或生育子女完毕一年以内，只有女方有权利提出离婚，男方没有这个权利，除非男方有法院认可的离婚理由。 如果女方提出离婚，双方达成一致意见，可以双方一起到一方户籍所在地民政部门申请领取离婚证。 如果女方提出离婚，男方不同意，可以由女方到法院起诉离婚。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
