形体课老师体罚导致肌肉拉伤算体罚吗?

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你好，我是麻晓震律师，属于侵犯身体健康权，有关于这方面的具体法律法规的，可以记录下我电话和weixin我来帮你分析解决办法，我了解具体情况以后会分析出对你更有利的方案，方便给个好评感激不尽，如果朋友遇到困难也可以找我

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工作中肌肉拉伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项限定，应当认定为工伤。但是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即：
1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付；
2、工伤工人治疗工伤，停止工作期间，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位无参保的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》第十四条　工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；

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你好，你询问是隶属侵权赔偿。
1、关于学校可否应承受职责：10岁小孩隶属限制民事做法本领人，学校在有犯错的情况下承受职责；如果学校无犯错，不需要承受职责；
2、学校可否有职责，是需要你去调查取证的，比如可否提供了适合的场地，可否尽有了教育管理义务等；不能笼统的认定学校有无职责。如果有不明白的地方，请予以增加，我能够进一步帮你分析，如果满意，请予以评价，谢谢！