您好,对于您提出的问题,我的解答是, 与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位提供资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。社保经办机构稽核部门审核相关资料,完成职工身份及工龄认定、劳动关系存续、补缴起止时间确定、缴费工资基数稽核等业务。社保经办机构为用人单位应保未保职工办理基本养老保险补缴业务时,对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金,滞纳金由用人单位承担,加征的滞纳金总额超过补缴数额1倍的,按照不超过补缴数额征收。其中:对于2011年7月1日以前年度基本养老保险费的补缴数额,从2011年7月1日起开始加征滞纳金;对于2011年7月1日以后年度基本养老保险费的补缴数额,从应缴而未缴之日起开始加征滞纳金。滞纳金计算的截止时间为社保经办机构办理此项业务上月的最后一天。
2020-12-03 19:52:00 回复专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和武汉市社会保障局劳动合同有哪些用呢相关的法律规定。
专业解答武汉市城镇户籍地居民,中间断缴的社保,可以申请补缴,也可以选择不补缴,找到新单位续缴即可,不影响累计缴费年限;如果不是武汉市城镇户籍地居民,中间断缴的社保,不可以申请补缴,只能通过再就业续缴社保,同时不影响累计缴费年限。
专业解答武汉市社保可以补缴,根据我国《社会保险法》第58条,当中明确规定,用人单位应当自用工之日起30天之内为其申请办理社会保险登记,如果没有办理的情况之下,应当由社保机构合计应当缴纳的社会保险费用。
专业解答武汉市社会保险比例个人缴费比例是根据不同的保险险种来交的,不同险种缴纳的比例也是不一样的。一般为8%到2%不等。而且每个地区每个单位的缴纳比例也是不同的。可以根据个人情况,结合政策进行依法缴纳。
专业解答武汉市社保缴费基数表是根据劳动者本人的工资来进行计算的,当然劳动者本人的工资每年都会发生一定的变化,所以相对性的缴费的基数也会发生一定变化,每年都会根据实际情况来进行调整。
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