设计院签了五年合同违约金是多少

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。用人单位与劳动签订违约金是有前提条件的。

对于设计院违约责任最多只有设计费限额么这个问题，解答如下,赔偿主要是根据实际损失　一般来讲设计方应按其责任比例承担责任。《合同法》，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少，违约方支付违约金后、合同的违约条款进行计算，是有权请求调整的，如果约定的违约金过高或过低。当事人就迟延履行约定违约金的：第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。约定的违约金低于造成的损失的；约定的违约金过分高于造成的损失的，还应当履行债务

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。用人单位与劳动签订违约金是有前提条件的。