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劳动仲裁需要找劳动部门吗？
专业解答关于劳动仲裁事宜，请联系何部门如需联系人力资源与社会保障部门进行相关信息咨询，您可拨打热线电话12333。关于劳动争议案件，按照现有法律规定，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起的四十五个工作日内做出裁定结果。若劳动者对于裁定结果有异议，您有权在收到仲裁裁决书当日起计算，十五天之内向当地人民法院提出诉讼请求。在此，我们提醒各位，当事人在申请劳动争议仲裁时必须提供书面形式的仲裁申请书。
专业解答关于劳动仲裁拖欠薪酬问题的咨询机构若贵公司未如期支付薪资，可选择前往劳动合同约定的履行地点或用人单位所在地区域内的劳动争议仲裁委员会进行申诉处理。对于仲裁裁定结果持有异议的，自收到仲裁裁决书之日起十五个自然日以内，您有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼申请。
专业解答申请劳动仲裁应向何部门提交申请1、当您需要提起劳动仲裁时，应前往劳动合同规定的履行地或用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。2、若当事人分别在上述两个地区的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会享有专属管辖权。仲裁，系指将争议提交至独立于争议各方的第三方，由该第三方担任中立方调和争议各方的纷争，最终给出公正裁决的一项程序。
专业解答遇到不签合同还拖欠工资的情况，你可以先向劳动监管机构反映。他们有权力监督检查用人单位，督促其纠正违规行为。要是还不行，就去劳动争议仲裁委员会申诉。劳动仲裁能帮你把工资要回来，有时候没签合同还能让你拿到双倍工资补偿呢！
专业解答如果你要因为劳动争议去仲裁委员会申诉，那直接去相关部门办就行。这个委员会主要就是调解和裁决雇主跟员工之间的各种劳动纠纷。一般来说，劳动仲裁机构都在当地的人力资源和社会保障局里面，找起来方便，办事也方便。
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