双倍工资的仲裁时效

[律师回复]具体说说，是什么劳务纠纷，没有付费用？

[律师回复]劳动争议处理：协商→调解→劳动仲裁（前置程序）→法院起诉。仲裁时效为知道权利被侵害之日起1年内。劳动仲裁不收费。常见争议包括拖欠工资、违法解除、加班费、社保、工伤待遇等。请收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据。具体描述您的情况以便提供针对性建议。

[律师回复]可能申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。

[律师回复]您好可以具体聊聊 赔偿是要分情况的

[律师回复]可以的，具体说说是合同、加班、还是社保问题。

[律师回复]您好，属于的，非法用工资产也属于劳动争议案件。可以电话138-3282-4953联系唐山工伤律师郝律师。

[律师回复]您好，您只要有老板的身份信息，保留证据通过法律程序要求老板支付合法报酬。如需详细咨询，可以联系：187-2129-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

[律师回复]你好 只要不是违法所得是可以找劳动监察大队举报试试

[律师回复]你好。。。。。。。。。。。

[律师回复]您好 您的纠纷解决了吗

[律师回复]现在是要辞退他吗，工作多久了呢