我姐姐怀孕了，她是派遣员工，现在合作公司想让她回到派遣公司？

“三期”女职工不适用被退回派遣单位的规定。根据《劳务派遣暂行规定》第十三条规定：“劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据本规定第十二条第一款第一项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。”

特定情况下，用工单位可以将劳动者退回派遣单位。劳务派遣退回，是指用工单位因发生一定的事由将被派遣劳动者退回给劳务派遣单位，由劳务派遣单位根据具体情况对被派遣劳动者再派遣或安排待岗或解除劳动合同的一种做法。根据《劳务派遣暂行规定》第十二条的规定，用工单位在破产、吊销营业执照、经营困难或者客观情况发生重大变化等情形下是可以将劳动者退回派遣单位的。