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伤残鉴定与劳动能力鉴定是否有相同的标准?
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎么区别劳动能力鉴定与伤残等级鉴定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级吗相关的法律方面知识。
专业解答劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定是：劳动功能障碍分为十个伤残等级，依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
专业解答员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。
专业解答不一样。申请鉴定主体不同;劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。
律师解析 1、确定的时间不同。 伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、提出鉴定的时间和机关不同。 劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出； 伤情鉴定一般由公安机关提出； 交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。 3、目的不同。 伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。 4、使用目的不同。 劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇； 伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。 5、等级划分不同。 劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。 一共有十个级别； 伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级 （1级)至X级 （10级)；
律师解析 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是鉴定工伤的依据，其中的劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其他。
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