劳动合同续签意见征询书 您好! ___________(部门) 先生/女士,劳动合同将于 年 月 日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见: 部门经理意见: 同意与该员工续签劳动合同? □是 □否 如续聘,您建议合同期为: 年 (如果双方同意续签,建议续签年限为三年或三年以上,请您在此写出双方沟通后的意见。) 领导签字: 日期: 员工本人意见: 同意与公司续签劳动合同? □是 □否 员工本人签字: 日期: 人力资源部意见: 人力资源部: 日期: 请您填写好续签意见征询书,于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部; 如双方同意续签,请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同; 更多信息,请参考续签通知邮件正文,或与人力资源部相关负责人联系,谢谢!
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯