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中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第85条对其进行了专门的规定，主要包括以下几种情形：
(
1)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(
2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的：
(
3)安排加班不支付加班费的；
(
4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你看清楚一些预定网上为了防止经常退订，设置了些比较霸道的条款rn比方说担保，或者预付rn会事先说明，这个订了，就不能退了，退的话也不能返还现金的
对于订金和定金，预定和预订有什么区别？这个问题，解答如下, 宝盖头的“定金”与言字旁的“订金”虽只一字之差，但法律含义却截然不同。简单来说，宝盖头的定的“定金”是法律上的担保形式，是有法律明确规定的而言字旁等的“订金”，是实际生活中使用的比较多的，但没有明确的法律规定。
《合同法》规定，可以将宝盖头的的定的定金作为一种债权担保，其含有一种保证金的性质。签订合同的买卖双方，在履行合同后，定金应当作价款或者收回。宝盖头的定的“定金“在法律上有着严格的法定条件：
1、定金必需以书面形式进行约定
2、定金必须实际完成了交付
3、定金数额不得超过合同标的总额的20。
言字旁的订的“订金“并非一个规范的法律概念，实际上它具有预付款的性质，是当事人的一种支付手段，和支付方式，是预付款的性质，并不具有担保性质。
综合来说，言字旁的订金可以退，而宝盖头的定金则不可退。定金支付后，支付首期款的期限，以定金协议或者合同的具体约定为准。
您好，您可以根据协议的具体内容与对方进行协商，协商不成建议起诉维权。
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