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腰2.4、腰3、腰2椎体横突骨折
你好,关于上述的问题,解答如下,根据相关标准,定为轻伤二级 相关法条: 一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。 二、《刑法》 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
您好,针对您的腰椎第2节横突骨折够几级伤残问题解答如下,1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
您好,关于请问工伤腰椎横突骨折2根该赔多少钱?这个问题,我的解答如下,是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
专业解答腰3椎体右侧横突骨折的伤害程度通常不属于轻伤。此类骨折较为严重,需重视治疗。如因故意或过失造成,可能面临刑事责任。受伤者应及时就医并报案,涉及刑事责任建议咨询专业律师。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有什么相关的法律规定。
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专业解答首先需要准备一个工伤认定书的原件和复印件。然后要带上鉴定者本人的身份证以及相关的复印件。在申请工伤鉴定的过程中,还需要对后续的劳动能力进行鉴定的申请,因此还需要再做工伤鉴定时同时鉴定后续劳动能力。出来之后才能够判断到底是属于几级工伤。
专业解答交通事故腰椎横突骨折评残标准是需要根据鉴定的结果来确定。从理论上来说的话,如果因为发生交通事故导致骨折的情况之下,是有可能会构成伤残等级,所以在这种状况之下就需要赔偿一次性伤残补助金。
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