如果公司不与劳动者签订合同是违法吗？

ask****191 北京合同效力咨询 2020.11.06 09:49:27 443人阅读

您好，如果公司不与劳动者签订合同是违法吗？

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北京儒德律师事务所

地区：北京-海淀区咨询解答：5092条

您好，《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以电话咨询我所，我们将为您提供优质的法律服务。

2020-11-06 10:04:08 回复

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薛晓波律师

18810880638 （咨询请说明来自律图）

地区：北京-西城区咨询解答：102814条

是违法的

2020-11-06 10:05:11 回复

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顾倩律师

18611201551 （咨询请说明来自律图）

地区：北京-东城区咨询解答：214117条

如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如对此存在纠纷的，可以申请劳动仲裁

2020-11-06 10:02:37 回复

金颖律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：43061条

不合法，建议申请劳动仲裁

2020-11-06 18:25:24 回复

王静团队律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：305条

是违法的，需要支付双倍工资

2020-11-06 16:16:15 回复

李国蓓律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：58757条

您好，违法的，可以向劳动监察大队。

2020-11-06 10:58:23 回复

章敏律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：1124条

违法，您是没签还是想诉？

2020-11-06 10:45:07 回复

张睿律师

地区：北京-海淀区咨询解答：4085条

您好，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；您可携带相关证据材料到律所咨询

2020-11-06 10:43:04 回复

申维丰律师

地区：北京-海淀区咨询解答：102672条

您好，您可以主张双倍工资。如需要进一步咨询，可携带相关证据材料来律所咨询。

2020-11-06 10:19:45 回复

刘堂律师

地区：北京-朝阳区咨询解答：52590条

您好，单位不和您签劳动合同，您可以主张双倍工资。

2020-11-06 10:01:08 回复

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法律咨询顾问

地区：四川-成都

是违法

2020-11-06 16:03:50 回复

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