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跟医院签的人才引进协议规定辞职就必须赔偿50万违约金，这怎么办？

ask****389 新疆-乌鲁木齐 合同效力咨询 2026.01.10 00:10:30 429人阅读

跟医院签的人才引进协议规定辞职就必须赔偿50万违约金，这怎么办？

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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：499238条

人才引进协议中违约金条款是否合理，得看医院是否为引进人才提供了专项培训费用、进行专业技术培训。若没有，该条款可能不合法。可先和医院协商，看能否降低违约金数额。协商不成，可走法律途径，向法院或仲裁机构主张违约金过高，请求适当减少。

2026-01-10 00:18:12 回复
咨询我
袁柏林律师
13910519168 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-西城区 咨询解答：4604条

合同经双方一致协商同意签订，该50万违约金是成立的。若提起诉讼，你可以申请调整违约金

2026-01-10 00:12:12 回复
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