首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 红河法律咨询 > 红河工资福利法律咨询 > 五险一金和社保有什么区别?

五险一金和社保有什么区别?

杨** 云南-红河 工资福利咨询 2020.11.05 08:59:45 462人阅读

五险一金社保有什么区别?

其他人都在看:
红河律师 劳动纠纷律师 红河劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解答如下, 社保就是五险,办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,五险是分开缴费、单独计算的,分别符合各自标准时可以享受对应的待遇
一金是指住房公积金,主要是买房、租房、修房时可以提取个人账户
五险(社保)是法律规定单位必须缴纳的,公积金目前不强制单位缴纳
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-11-05 09:01:45 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 社保和养老保险有什么区别

    专业解答社保和养老保险的区别有:1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。

    2024.09.10 2228阅读
  • 商业保险和社会保险的区别

    专业解答商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,是进行独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种,目的就是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。

    2024.09.10 1921阅读
  • 五险跟社保有什么区别

    专业解答社保是养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种的统称,而“五险一金”则在此基础上增加了住房公积金。社保只涵盖这五大险种,而五险一金是对社保的扩展。各企事业单位需按规定为员工缴纳五险一金。社保基于风险存在,以劳动者生命健康为标的,具有强制性,旨在维护劳动力再生产,资金来自用人单位、劳动者缴费和政府扶持,但仅适用于在职职工,并仅覆盖劳动风险。

    2024.09.02 2354阅读
  • 三险和五险有什么区别

    专业解答第一,两者包含的内容有所不同,“三险”通常包括养老保险、医疗保险以及失业保险,而“五险”则进一步涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其次,在缴费方式上亦有差异,“三险”可在雇主和员工之间进行分摊,共同承担保险费用

    2024.08.14 9527阅读
  • 社保和五险一金区别在哪

    专业解答首先,在概念上,通常来说,社保即社会保险的缩略形式,其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型;而在财务领域,我们常说的五险一金(公积金)则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容。

    2024.08.09 1878阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫