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工伤后旧伤又复发怎么办？
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 刘立户是造纸厂的一名工龄为30年的工人，现在年龄49岁。曾于2002年11月1日因公办事被汽车撞伤，并2003年8月交通队让肇事者对其进行赔偿，现在已经了结，并且其被工厂定为工伤。但是现在，病情又有复发。请问：工厂是否100%给予报销医疗费他能否提前退休答：工伤部位旧伤复发，应该给予100%医疗费报销；我国现有法律政策没有规定工伤职工可以提前退休，但是破产企业的职工例外。
专业解答若工伤员工在康复期间再度受伤，仍享有工伤保险权益。无法自理的员工，单位需负责。旧疾复发经确认后，员工可享受手术、药物、住院等费用支持，由工伤保险基金支付。此外，员工还可获得合理伙食补助及统筹地区外就医的交通、住宿费用，具体标准按当地政府规定执行。
专业解答工伤复发时，职工将享受与原工伤同等级别的待遇：复发需治疗，按工伤医疗待遇处理；若需停工救治，工资福利不变；若需安装假肢、矫形器械等辅助设备，费用由工伤保险基金按国家标准支付。
专业解答疾病复发通常不符合工伤认定标准，但医疗支出可通过基本医疗保险覆盖。若与工作相关，劳动者可向劳动能力复检鉴定部门申请再评价。满一年后，如工伤员工或其亲属、单位、保险方认为伤残有变，可提出复检。 根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤复发并需治疗时，享受与初次工伤相同的待遇。
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