档案留在老家, 工作单位可以吗

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

档案是跟户口走的，如果硬要分开则非常麻烦，而且没什么意义。举例：
1、张三户口在哈尔滨，在北京某公司工作，则社会档案和户口都在哈尔滨，社会保险在北京缴纳。张三毕业一年后，联系存档的人才中心，由人才中心为张三办理“转正定级”手续，将身份由“学生”变为“干部”。
2、如果公司有进京指标，那么公司可以把张三的户口和档案都转入北京，但是要注意，一年之内单位随时有权力将张三的户口退回原籍。
3、如果公司不能解决张三的户口，又要把张三的社会档案调入北京，那就很麻烦了，公司出面去哈尔滨为张三办理招工，可能一次还办不成，因为各地还有自己的政策和表格。档案办到北京以后，也不能在北京市内流动，如果张三离开该公司，则档案还是要退回哈尔滨。这样是不是明白了

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

档案是跟户口走的，如果硬要分开则非常麻烦，而且没什么意义。举例：
1、张三户口在哈尔滨，在北京某公司工作，则社会档案和户口都在哈尔滨，社会保险在北京缴纳。张三毕业一年后，联系存档的人才中心，由人才中心为张三办理“转正定级”手续，将身份由“学生”变为“干部”。
2、如果公司有进京指标，那么公司可以把张三的户口和档案都转入北京，但是要注意，一年之内单位随时有权力将张三的户口退回原籍。
3、如果公司不能解决张三的户口，又要把张三的社会档案调入北京，那就很麻烦了，公司出面去哈尔滨为张三办理招工，可能一次还办不成，因为各地还有自己的政策和表格。档案办到北京以后，也不能在北京市内流动，如果张三离开该公司，则档案还是要退回哈尔滨。这样是不是明白了

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

劳动者辞工后，个人档案应当由用人单位转送新单位，无新单位的转送劳动部门下公共就业服务组织或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《公司工人档案管理工作限定》劳力字〔1992〕33号第十八条　公司工人变动、辞工、解除劳动合同或被炒鱿鱼、辞掉等，应由工人所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。工人被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录取的，其档案由原所在单位保管。第十九条　转递档案应遵守下列限定：
（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
（二）对转出的档案，必须按统一限定的“公司工人档案转递通知单”（见附件二）的事项登记，并密封包装。
（三）对转出的手续，不得扣留或分批转出。
（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即送还。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防遗失。