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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。
2、你可能现在是宫外孕，这是非常危险的，应及时治疗。但是用人单位只给十天的假。
3、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
4、因此，根据以上的规定，用人单位只给你十天的假并不合法。你可以先去请假，如果不能治疗结束，你可以再次请假的，用人单位不批准是违法的。
5、如果不能协商处理，可以向人社局劳动监察大队投诉解决的。
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