或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
没有营业执照,也没有签劳动合同能申请劳动仲裁吗
你好,关于上述的问题,解答如下,申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
【法律意见】可以去当地人行征信中心打印。 企业征信是指征信机构作为提供信用信息服务的企业,按一定规则合法采集企业、个人的信用信息,加工整理形成企业、个人的信用报告等征信产品,有偿提供给经济活动中的贷款方、赊销方、招标方、出租方、保险方等有合法需求的信息使用者,为其了解交易对方的信用状况提供便利。营业执照、法定代表人(单位负责人)身份证证件,委托他人查询的,还要有授权书及被委托人的身份证件。企业单位到当地中国人民银行分支行查询企业信用信息,需要持企业营业执照、单位负责人个人身份证件办理。如果不是企业法定代表人亲自办理,还要有企业法定代表人(单位负责人)签字的授权书,以及被授权人的个人身份证件,以上证件交付当地中国人民银行进行审核,并填写查询申请,并留存单位执照、身份证以授权书的复印件。
专业解答若贵司未取得营业执照,员工仍可申请劳动仲裁。需先确认劳动关系,搜集工作证、考勤记录等证据。书写申请书并附证据,提交至劳动仲裁委员会。若被诉企业无营业执照,属劳务关系,仲裁机构可能不受理。员工可向劳动监察部门投诉维权。
专业解答没有营业执照能确定劳动关系,因为公司没有营业执照的情况之下是属于公司方面存在着一些问题,那么按照我们国家的行政法律规范对此进行一定的处罚就可以了,劳动者和用人单位之间的劳动关系并不受影响。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯