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工厂里压着1500块钱工资,家里有急事我

ask****355 浙江-金华 工伤纠纷咨询 2020.10.09 16:04:59 325人阅读

工厂里压着1500块钱工资,家里有急事我提前20天辞职,老板不同意,还说要辞职的叫我直接走,但是那压着的工资不付给我,我该怎么办?

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依据我国相关法律的规定,欠债不还是属于民事纠纷,是不可以报警的,应该通过民事方式解决,债权人可以通过协商、提起诉讼等方式追讨债权。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

2020-10-09 16:05:59 回复

您好!辞工是法律赋予劳动者的法定权利,如果两方已签订劳动合同,员工辞工需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关限定,员工只需提前3天通知用人单位。到时后,用人单位必须给员工解决去职手续,并按正常薪水结算薪水,另外,律师建议:为了保留证据,员工可通过快递的方式,将辞工申请书寄给用人单位,或者,拿一份辞工申请书到当地劳动局备案,如果到时后,用人单位依然不愿意放人,辞工者可拿着相关证据到劳动局,提议仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣薪水待遇或不协助解决去职手续,建议您先到劳动局去投诉,不成,隶属劳动争议的也能够申请劳动仲裁,不服,再向法院诉讼。

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