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朋友父亲在上班期间低血糖晕倒算不算工伤?

金** 江苏-无锡 工伤认定咨询 2020.10.08 12:13:46 348人阅读

朋友的父亲昨天在上班期间因为低血糖的原因,晕倒了,当时就送医院治疗,现在父亲恢复过来了,朋友想申请工伤认定怕认定不下来,对于低血糖晕倒算不算工伤

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低血糖晕倒不算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只有符合工伤条件的,工伤保险机构才会根据工伤的实际情况,支付工伤的赔偿。不是工伤就跟工伤保险机构和用人单位是没有任何关系的。

2020-10-08 12:21:46 回复
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不算,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责过程中因为低血糖晕倒是很难认定为工伤。当然当事人认定为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担相应的举证责任,最终能不能认定工伤这还得结合具体情况去分析。

2020-10-08 12:15:46 回复


一、不属于工伤;
二、 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

对于这个问题,解答如下, 一、不属于工伤; 二、 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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