您好,关于在焦作市怎么申请工伤认定这个问题,我的解答如下, 焦作市工伤认定办理程序
办理程序
受理单位或个人申请材料→审核材料→现场调查核实→市人社局医疗工伤保险科科务会议研究认定→书面通知申请人。
办理依据
《工伤保险条例》(2003年4月27日令第375号公布根据2010年12月20日《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)
申报材料
1、工伤认定申请表;
2、用人单位营业执照复印件;
3、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
4、受伤害职工身份证复印件及近期1寸免冠照片2张;
5、医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
6、住院病历(复印件加盖医院印章);
7、工伤事故报告、证人证言;
8、其他相关材料。
办理期限
1、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
3、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
收费标准
不收费
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根据你的问题解答如下, 交通事故认定标准:
(一)行为责任原则
如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。
(二)因果关系原则
根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。
(三)路权原则
路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证,是交通参与者参与交通的基本原则。
(四)安全原则
合理避让原则。交通事故的形态千变万化,事故原因多种多样,交通参与者在享受通行权利的同时,如遇他人侵犯己方的合法通行权,必须做到合理避让,主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故,应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用,事故责任的划分,先确定一方已违反了通行规定,后分析另一方如何处置,再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。
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