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员工接近退休年龄要怎样签订劳动合同

张* 陕西-安康 合同效力咨询 2020.10.06 22:43:35 477人阅读

员工接近退休年龄要怎样签订劳动合同

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您好,针对您的员工接近退休年龄要怎样签订劳动合同问题解答如下, (1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。(2)劳动者如果在合同期满时,已接近《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
(二)款规定的退休年龄(男年满50周岁、女年满40周岁),双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金,享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时再办理退休手续。符合《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
(三)款规定的,办理退休手续;如果不是具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,同按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的规定,办理退职手续。

2020-10-06 22:44:35 回复
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