我上班已经半年多了,公司没有和我签合同,且答应的待遇最终没有兑现,今年又开始承诺了,很担心到时候又被老板一句话搪塞,我想问下,劳动合同法说的未签订劳动合同付双倍工资的事情是不是真的?我怎么去投诉?再说加班及节假日工资补助是25元,没有按照劳动法支付,是不是可以要回?不签合同很头疼,老总承诺的都成空的。工资每月740元,固定的,除非是缺勤。奖金按照员工平均工资的1.2被执行,那么就是员工平均是700,我就是840.请问这个奖金算不算工资,能不能算双倍?
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯