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被单位开除退休应该如何计算工龄

梁* 福建-厦门 劳动争议咨询 2020.10.03 04:24:39 1388人阅读

被单位开除退休应该如何计算工龄

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您好,关于被单位开除退休应该如何计算工龄这个问题,我的解答如下, 工龄是指在某一单位连续工作的时间,它是你享受单位福利的证据;缴费年限是指缴费的累计时长,就像老年保险一样的道理,支付多少年的钱,到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据,也包括退休后领取养老金的多少。自动离职的职工,其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄,可合并计算为连续工龄。
所谓社保缴费年限其实不难理解就是你在单位上班期间,单位每个月都为你缴纳五险。假如单位为你缴纳五险5年,在社保局就叫你缴费工龄5年,那么在这五年期间无论你做了什么错误,以前的工龄都是你的,别人谁也无权从社保局的账户上把你删除,而且只要你在法定退休年龄里累计缴费够15年五险,你就就能拿到退休工资了。

2020-10-03 04:26:39 回复
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  • 事业单位30年工龄退休工资怎么计算

    专业解答按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。

    2024.07.19 52459阅读
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