协商解除劳动合同上说我提出解除劳动合同有录音证明是被威胁无奈才签的字，那个份协议还有效吗

1、如果证据能充分证明如上你所表达的情形，协议便是无效的。
2、劳动者在工作中受到领导威胁的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定情形中的以用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
3、《劳动合同法》第四十七条规定为经济补偿计算依据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。